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做人做事保存实力
作者:管理员    发布于:2015-11-09 12:59:25    文字:【】【】【
      善良是人的一种宝贵品质,但世间除了善良的人以外还有很多"好战分子"。所以,我们必须以坚定姿态来捍卫自己的善良,让别人觉得自己虽善良但不是软弱可欺。那些喜欢向别人挑战的人,也不是针对一切人都施以强硬。强硬的人自不用说,那些神态严肃者,他们也不敢挑战,只对准了那些善良的人们,而且他们要先看一看这些人是不是软弱。 

  因此,我们不能给他们提供被攻击的机会,要在善良的背面有坚定的心理支持。柔但不"弱",善但不"过"。须知"马善被人骑,人善有人欺"。当我们的利益受到侵犯时,要毫不犹豫地站出来捍卫。我们要想保护自己,不被人欺,就必须在日常生活工作中学"乖"一点。 

  下面是我要教你的方法 

  1.不要随便与人交心 

  在公司中社会活动比较多,多参加这些活动可以加深同事间的感情,但切忌随便交心。只有你和同事都知道竞争没有用或者你们都放弃竞争时,才会有真感情。在两个相互竞争的同事间,动了真感情,只会自寻烦恼 

  2.别当"替罪羊" 

  在单位里,有的上司精明能干,对下属要求严,这样,下属也不会懈怠;而有的上司却只做官不做事,敷衍他的上级。还有一些同事在与你合作时责任心不强,一旦有什么闪失,他会推卸责任,拉一个人替他"背黑锅"。 

  怎样才能不被上司抓住当"替罪羊"、不为同事"背黑锅"呢?一方面,要和上司、同事搞好关系,上司或同事就不会抓你;另一方面,做事认真,不马虎,事事都要白纸黑字做得有实有据,这样即使错了也可以用证据解释清楚。 

  3.自我贬低会招致别人的欺负 

  像"怎么都无所谓"、"我不在乎"、"这我不大懂"之类的话最好不要说,这样的话体现出你的软弱。在公司发奖品时,本来你能得奖品的,结果因为有一个实力比你差得多的同事与你相争你就放弃了,这样做并不能体现你的大度,他也不会领你的情,说不定还认为你软弱可欺,以后会瞧不起你。 

  4.不要被人误会 

  大家都知道"道听途说"这个故事,是说一句话被不同的人传下来,已经与原意相悖了。你平时答复别人的话,经同事传播后可能变成一句令他难堪的话。 

  这种情况下,不要因为被人误会而再见面时畏畏缩缩、吞吞吐吐,要找个机会把事情真相告诉他。如午饭时间或休息时,可以和他谈一谈。如果他仍是一副爱理不理的样子,你也不要计较,就应直接说明:"我绝对不会那样说你的,一定有别人有意歪曲事实。"这样表白就可以让他恍然大悟--你是冤枉的。表白后,稍停片刻,再笑着面对他,他会慢慢接受你的表白的,然后你再不失时机地提出邀请他去吃顿便饭。这样,一切矛盾也都释然了。
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